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湖北警官学院请销假管理规定(修订)
2017-03-24 16:01   审核人:

为了严肃工作纪律,维护学院正常的工作秩序,根据国家有关政策,结合学院实际,制订本规定。

一、类别及福利待遇

(一)事假。在国家规定的法定假期和学院寒暑假外,需占用个人工作时间办理私事的,可以请事假。

1.事假期限:工作不满5年的1年内请事假原则上不得超过7天,工作满5年的1年内请事假原则上不得超过15天。

2.事假期间福利待遇:

(1)在规定假期期限内,每天扣本人1日基础性绩效工资(月基础性绩效工资÷21.75天)。

(2)超过假期期限的,除扣本人1日基础性绩效工资外,还扣本人1日基本工资(月基本工资÷21.75天),年终工作人员考核不能评为优秀等次。

(二)病假。个人因患病不能坚持正常工作的,可以凭医院诊断证明请病假。

1.病假期限:以医院出具的病假证明为依据。病假假期包括法定假期,不包括寒暑假。

2.病假期间福利待遇:

(1)病假2个月以内的,发给原工资;病假满2个月不满6个月的,从第3个月起,工龄不满10年的月基本工资和基础性绩效工资按90%发放,工龄满10年的月基础性绩效工资按90%发放;病假满6个月的,从第7月个起,工龄不满10年的月基本工资和基础性绩效工资按70%发放,工龄满10年的月基本工资按80%发放,月基础性绩效工资按70%发放。

(2)因公负伤治疗期间,工资待遇不变。

(3)省部级以上劳动模范、先进工作者、荣立一等功且保持荣誉的,以及省以上突出贡献专家,病假不满6个月的发给原工资,满6个月的月基础性绩效工资按90%发放。

(4)年病假累积满2个月不满6个月的,年终工作人员考核不能评为优秀;年病假累积满6个月的不得参加年终工作人员考核。

(三)探亲假。工作满1年已转正的教职工与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,享有探亲假。

1.根据学院工作特点和规律,探亲假安排在寒暑假期间。

2.在职教职工探望配偶和在职未婚教职工探望父母可每年报销1次探亲往返路费;在职已婚教职工4年可报销1次探望父母亲往返路费;离休干部离休后可享受1次探亲假待遇;退休、退职人员退休退职后不再享受探亲假待遇。

3.出国前确定的留学年限在三年以上的公派出国研究生、婚后在国外学习期限达一年以上者,其国内配偶可以申请探亲假,期限一般为三个月,最多不超过六个月,前三个月工资照发,从第四个月起,停薪留职,从第七个月起,是否保留公职,由学院党委研究决定。

4.公派出国进修人员、访问学者在国内的配偶,不享受出国探亲待遇。

5.探亲路费报销标准由财务部门根据有关规定执行。

(四)婚假。教职工结婚可以请婚假。

1.见习期满教职工可以申请3天婚假(不含路程假)。

2.晚婚者增加15天婚假。

3.见习期内不得申请婚假。

4.婚假期间工资福利待遇不变。

5.任课教师婚假不得影响课堂教学。

(五)产假。符合计划生育政策规定的教职工,按规定休产假。产假期满仍需休养的,可以凭医院诊断证明请病假。

1.产假期限:产假期限根据国家有关规定执行,产假假期包括公休日、法定节假日、寒暑假。

(1)女教职工产假为98天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;晚育者(产妇年满24周岁)增加产假30天,配偶享受10天护理假。

(2)怀孕不满4个月流产的、作结育手术的,休假15至30天;怀孕满4个月流产的,休假42天。

2.产假期间的福利待遇:产假期间不享受奖励性绩效工资,其它工资福利待遇不变。

(六)丧假。教职工父母、配偶、子女、配偶父母亡故时,可以请丧假3天(不含路程假),超过3天按事假处理。丧假期间工资福利待遇不变。

二、旷工及迟到早退

(一)旷工。教职工正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为视为旷工。

旷工期间,扣发基本工资和绩效工资,1个月按21.75个工作日计算。累计达7天的,扣发1个月基本工资和绩效工资。旷工连续超过15天或1年内累积超过30天的予以辞退。

(二)迟到早退。月迟到早退累积5次按旷工半天处理,以此类推。

三、报批及办理手续

(一)审批权限

1.科级及以下人员请假在3天以内的,由所在单位主要负责人审批。

2.科级及以下人员请假4天及以上的和处级干部请假,报分管院领导审批。

3.各单位主要负责人请假由分管院领导审批,向学院主要负责人报告。

4.学院党委书记、院长请假报省公安厅分管及主要厅领导审批,其他院领导请假报党委书记和院长审批。

(二)履行手续

1.凡需请假者,事先填写《请假申请单》,附有关证明材料报批。

2.因情况紧急来不及办理请假手续的,可先口头请假,事后补办手续。

3.教师请假经批准后,报教务处备案。

4.因故确需延长假期的,在原假期未满前按程序办理续假手续。未办请假手续或假期届满未办续假手续而没有正常上班的按旷工论处。

5.休假期满后及时销假。

6.任课教师请假,必须按教学管理要求办理调停课手续,做好停课、调课、补课安排。

四、纪律及实施要求

(一)各单位必须严格执行请销假制度,如实考勤,填写月考勤表,每月5号前将上月考勤汇总表和请假申请单报组织人事处备案,如遇法定节假日报送时间顺延。

(二)建立考勤抽查机制,由纪委和组织人事处派人组成抽查小组,不定期对各单位考勤情况进行抽查。组织人事处会定期将各单位考勤情况上网公示。

(三)凡请假漏报或隐瞒不报经查实的进行通报批评,取消单位主要负责人当年评先评优资格。

(四)本规定由组织人事处负责解释,从颁布之日开始执行,《湖北警官学院请销假管理规定》(鄂警院党委[2008]30号)同时废止。

 

 

附件:1.湖北警官学院请假申请单

     2.考勤汇总表

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